«Este protocolo sirve para orientar a los profesionales y las áreas de gestión del talento humano y de seguridad y Salubridad en el trabajo de las instituciones públicas, respecto de la intervención de los factores psicosociales prioritarios». Por el contrario, si el nivel es parada o muy alto, o https://johnniec704ueo0.wikiusnews.com/user