İş kazası sebebiyle zarara uğrayan işçinin açtığı maddi tazminat davasında hükmolunacak tazminatın belirlenmesinde uyanıklık edilen husus iş kazası gerçekleşmeseydi işçinin ihraz potansiyeli mevcut gelir misilıdır. Meşru müddet böylece iş kazasını bildirmeyen işveren yürekin yönetimsel iş başlatılmaktadır. İşveren kuruma bildirimi elektronik ortamda yapabileceği kadar arzuhâl yazarak ... https://www.maanation.com/post/686499_https-filfilo-com-is-kazasi-ve-onemi-alacaginiz-yekun-is-kazasi-tazminati-olcui.html