h) Jornada de trabajo: Contar con información detallada por áreas y cargos de la empresa sobre duración de la jornada laboral; existencia o ausencia de pausas durante la jornada, diferentes al tiempo para las comidas; trabajo nocturno; tipo y frecuencia de rotación de los turnos; número y frecuencia de https://emiliomhkdz.blogdigy.com/batería-de-riesgo-psicosocial-colombia-can-be-fun-for-anyone-48505271