En los entornos laborales modernos, los factores psicosociales tienen un impacto fundamental en el bienestar de los empleados. Estos factores incluyen aspectos como la carga de trabajo, el apoyo social y las demandas emocionales, y pueden afectar tanto la salud mental como física de los trabajadores. 4. útil de narración: https://brigada-de-emergencia-fun77520.blogdeazar.com/34032369/la-regla-2-minuto-de-formato-de-analisis-de-puesto-de-trabajo