Obligaciones de empleadores y trabajadores: Responsabilidades legales y administrativas dentro del sistema. Estas leyes obligatorias de diligencia debida y revelación de información exigen que las empresas comuniquen públicamente sus esfuerzos por invadir las repercusiones reales y potenciales sobre los derechos humanos, incluidas las violaciones de la salud y la seguridad. https://www.medinaempresarialsst.com/resolucion-1151-2022/