Además de las sanciones monetarias, la empresa puede enfrentar el cierre temporal o definitivo de sus operaciones si se determina que las condiciones laborales representan un riesgo inminente para los trabajadores. El más conocido de todos es el OHSAS 18001. Sin embargo, existe un equivalente a esta normativa, que quedará https://allyourbookmarks.com/story19589752/the-definitive-guide-to-implementaci%C3%B3n-de-sistemas-sst