También deben basarse en discusiones previas con representantes de recursos humanos, capacitadores o gerentes que tengan conocimiento sobre los puestos. Al implementar estas mejoras, las organizaciones pueden aumentar la eficiencia y la satisfacción laboral de sus empleados. Mediante el análisis del puesto de trabajo podemos detectar aquellos puestos que prácticamente https://thesocialroi.com/story9412991/the-greatest-guide-to-evaluaci%C3%B3n-ergon%C3%B3mica-para-sg-sst