El diagnóstico se basa en la recopilación de información sobre los empleados, el entorno laboral y los procesos de trabajo, a fin de identificar los riesgos laborales y desarrollar estrategias para mitigarlos. Un aspecto elementary durante el análisis del puesto de trabajo es la evaluación de la experiencia y conocimientos https://sg-sst-an-lisis-del-cargo13456.affiliatblogger.com/87318562/not-known-details-about-evaluación-de-condiciones-laborales