Es un primer filtro para la selección de empleados que acceden a la organización, pues aunque se ha definido cuál debe ser el perfil del individuo para habitar ese puesto de trabajo. De esta forma, se incentiva y estimula un animación de sana competencia que favorece la incremento de las https://profesiogramadgb202503703.blog-eye.com/36140917/profesiograma-quien-lo-elabora-cosas-que-debe-saber-antes-de-comprar