El análisis de cargos es una técnica esencial para cualquier entidad que busque optimizar su eficacia. Este método integral permite detectar las responsabilidades clave de un posición, las competencias necesarias, y las aspectos del ámbito de actividad. Mediante una metodología bien definida, incluyendo observación directa, entrevistas con colaboradores y la https://medinaempresarialsst.com/analisis-de-puesto-de-trabajo/