Organisaation seuraava sukupolvien esimiehiä vaatii modernia otetta . Perinteiset organisaatiomallit eivät enää ole riittävän hyvin , kun otetaan huomioon nuoremman joukon odotukset ja digitaalisen https://deborahemkm658110.blogspothub.com/40919002/esim-uuden-sukupolven-johtaminen